Gesellschaftliches Engagement

Norma Clean Water

Langjährige Partnerschaft mit Plan International

Für die NORMA Group hat der verantwortungsvolle Umgang mit Wasser einen direkten Bezug zum Kerngeschäft. Aus diesem Grund engagiert sich das Unternehmen auch mit seinem Sozialprojekt NORMA Clean Water in diesem Themenbereich. Das Projekt soll eine Lösung aufzeigen, wie den Herausforderungen im Bereich Wasser, Sanitäreinrichtungen und Hygiene begegnet werden kann: durch eine Kooperation zwischen Wirtschaft und Zivilgesellschaft. Inzwischen kann das NORMA Clean Water Projekt auf eine mehrjährige Partnerschaft zurückblicken. Partnerin ist dabei die Kinderhilfsorganisation Plan International Deutschland, welche die Projekte vor Ort umsetzt.

Engagement in Indien und Brasilien

In den Jahren 2014 bis 2017 lag der Fokus von NORMA Clean Water auf der Wasserversorgung und Hygienesituation in indischen Schulen im Großraum Pune. So wurden an insgesamt 27 Schulen bauliche Maßnahmen zur Instandsetzung bzw. Renovierung von Toilettenanlagen umgesetzt und rund 18.000 Schülerinnen und Schüler sowie rund 600 Lehrkräfte im Umgang mit sauberem Trinkwasser und Hygiene geschult. Seit 2017 wurde in zwei Projektphasen à drei Jahren das NORMA Clean Water Projekt in verschiedenen Regionen im Nordosten Brasiliens fortgesetzt. Auch dort fehlt ein sicherer Zugang zu sauberem Wasser. Ziel des Projekts war es daher, die Lebens- und Gesundheitsbedingungen von Kindern und ihren Familien zu verbessern. Im Geschäftsjahr 2022 hat das NORMA Clean Water Projekt den SDG-Award in der Kategorie „Zivilorganisationen/NGOs“ in Brasilien gewonnen. Beim SDG-Award handelt es sich um eine Auszeichnung für Best-Practice-Anwendungen bzw. Umsetzungen der Sustainable Development Goals. Der Preis wird vom SDG Strategy Network vergeben – einem etablierten brasilianischen Bündnis, bestehend aus Zivilgesellschaft, dem Privatsektor, lokalen Regierungen, Akademia und Nichtregierungsorganisationen, die sich gemeinsam für die Erreichung der SDGs bis 2030 einsetzen und sich darin gegenseitig unterstützen.

Im Geschäftsjahr 2023 wurde das neue Wasserversorgungssystem in der Gemeinde Horta offiziell eingeweiht. Durch diesen Brunnen haben mehr als 1.300 Menschen Zugang zu sauberem Trinkwasser, darunter knapp 500 Kinder. In den Gemeinden Axixá und São Benedito dos Colocados wurden Gemeinschaftsgärten angelegt. So erhielten die Bewohnerinnen und Bewohner aus den Gemeinden Unterstützung von Expertinnen und Experten bei der Anlage der Gärten und der Anpflanzung verschiedener Obst- und Gemüsesorten. In fünf Workshops wurden in den Gemeinden Cajazeiras und Horta beispielsweise grundlegende Hygienepraktiken, gesunde Lebensgewohnheiten, Menstruation und Kinderschutz thematisiert. In 32 weiteren Workshops beschäftigten sich insgesamt mehr als 400 Kinder mit dem Thema Gleichberechtigung. Dabei wurden unter anderem bestehende Geschlechterklischees und stereotype Rollenbilder kritisch hinterfragt und die Mädchen und Jungen ermutigt, sich aktiv gegen Geschlechterdiskriminierung einzusetzen. Um möglichst viele Kinder und Jugendliche zu erreichen, wurden auch Workshops in Schulen durchgeführt. Dort erhielten knapp 500 Mädchen und Jungen grundlegende Informationen über Pubertät und Menstruation. Ein wesentlicher Aspekt war die richtige Menstruationshygiene.

Eine dreijährige Verlängerung des Projekts "NORMA Clean Water“ wurde ab November 2023 vereinbart. Die Planung für die Inhalte des Projekts laufen derzeit.

Corporate Volunteering am NORMA Help Day

Vor dem Hintergrund der aktuellen gesellschaftlichen, sozialen und ökologischen Herausforderungen hat die NORMA Group den Anspruch, sich zivilgesellschaftlich einzubringen und diesbezüglich eine aktive Rolle zu übernehmen. Die Grundlage für die Förderung des gesellschaftlichen und ökologischen Engagements der Beschäftigten wurde mit dem NORMA Help Day geschaffen, der erstmals im Jahr 2014 am Standort Maintal durchgeführt wurde. Seit 2015 gilt dieses Angebot international an allen Standorten der NORMA Group, wobei die Teilnahme für die Mitarbeitenden grundsätzlich freiwillig ist. In den vergangenen Jahren nahmen regelmäßig mehr als 700 Beschäftigte am Help Day teil. Zahlreiche Nichtregierungsorganisationen (NGOs) profitierten von dem Engagement, das die Beschäftigten weltweit einbrachten. Da die Beiträge bzw. Projekte je nach Region sehr unterschiedlich sind, werden sie dezentral organisiert und umgesetzt.

Dieses Jahr gab es zahlreiche unterschiedliche Projekte an den Standorten: Zum Beispiel renovierten in Serbien und Mexiko Kolleg:innen einen lokalen Spielplatz, bzw. eine lokale Grundschule. In Schweden unterstützten die Mitarbeitenden eine Organisation, die Sommercamps für geflüchtete Kinder aus der Ukraine ausrichtet, indem sie einen Nachmittag für die Kinder organisierten, und in Deutschland wurden auf dem Gelände der Kinder- und Jugendfarm ein großes Insektenhotel gebaut sowie Pflege von Jungbäumen und Aufräumarbeiten im lokalen Wald durchgeführt. Außerdem gab es unterschiedliche Formen von Spendenprojekten: Zum Beispiel wurden in Australien Spenden für die Tierschutzorganisation gesammelt.

Von Teilnehmenden und externen Projektpartner:innen hat die NORMA Group viele positive Rückmeldungen erhalten. Damit ist der NORMA Help Day für die NORMA Group und alle Teilnehmenden ein Erfolg und soll auch in den kommenden Jahren fortgeführt werden.

Spenden und Sponsoring an den Standorten

Die NORMA Group fördert seit Langem lokale Nichtregierungsorganisationen durch Spenden und Sponsoring mit einem Fokus auf soziale, gemeinnützige und kulturelle Projekte in den Regionen. Der Ansatz ist hier ebenfalls dezentral, da die Effizienz der Fördermaßnahmen von den regionalen Rahmenbedingungen abhängig ist.

Für alle Spenden- und Sponsoringaktivitäten gelten gestaffelte Freigabeprozesse in Abhängigkeit von der Höhe des zur Verfügung gestellten Betrags. Grundlage ist dabei der „Schedule for internal approval authority“. Spenden

an Politiker:innen, politische Parteien und politische Organisationen sind darin ausdrücklich untersagt. Freigabeprozesse und Reporting sind zugleich mit dem international gültigen Compliance-Management der NORMA Group verknüpft COMPLIANCE. Im Geschäftsjahr 2023 lagen die Ausgaben für Sponsoring und Spenden bei insgesamt rund TEUR 70.

Kooperationen mit Universitäten

In dem Bestreben, den Gemeinden, in denen sich unsere Standorte befinden, etwas zurückzugeben, führte die US-amerikanische Tochtergesellschaft der NORMA Group, NDS, im Jahr 2023 ihren jährlichen NDS Cares Scholarship Contest durch. Im Geschäftsjahr 2023 wurden vier Stipendien an Studierende vergeben, die auf ein College gehen werden oder bereits studieren. Seit 2021 hat die NDS Cares 20 Stipendien vergeben. Die Kandidatinnen und Kandidaten mussten vorgegebene Anforderungen erfüllen (Notendurchschnitt, Bedarf an finanzieller Unterstützung, Karriereziele und Engagement in außerschulischen Aktivitäten) und einen Aufsatz über die Relevanz der Wasserwirtschaft für die moderne Gesellschaft verfassen.

Der NORMA-Group-Standort in Michigan, USA, vergibt ebenfalls seit 2021 jährliche NORMA Cares Scholarships. Das Stipendium richtet sich an bereits eingeschriebene Studierende. Auch hier müssen zuvor definierte Anforderungen erfüllt werden (Notendurchschnitt, Bedarf an finanzieller Unterstützung, Karriereziele und Engagement in außerschulischen Aktivitäten) und ein Aufsatz eingereicht werden, der ihren Hintergrund, ihre kreativen Fähigkeiten sowie ihre akademischen Ambitionen näher beschreibt. Der Standort in Michigan hat im Geschäftsjahr 2023 sieben Stipendien vergeben; seit Einführung des Programms im Jahr 2021 waren es insgesamt elf.